社員紹介
新築営業
森永 元太
Morinaga Genta
入社を決めた理由、きっかけ
自身の家を新築で建てたのですが、その時の営業の方の対応に心を打たれ「自分も住宅営業がしたい！」と強く思うようになりました。 元々は保育士をしており、全く業務内容の異なる転職に不安はありましたが、社長をはじめとするスタッフの方々が温かく迎え入れてくださり、入社を決意しました。
仕事で最も印象に残っていること
営業チームの熱意です。
お家を販売することよりも、お客様がそのお家に住んでからの暮らしを意識して仕事をしている先輩たちの姿が印象に残っています。
自分も同じように、お客様から「ありがとう」と言ってもらえるよう日々努力しています。
会社の雰囲気
アットホームな雰囲気でとても居心地が良い会社です。
社長をはじめスタッフもみんな優しく思いやりがあり、困っていることがあれば助け合い、分からないことがあればとことん理解するまで教えてくれるそんな環境です。
スタッフみんな元気よく活気に溢れています。
入社して変わったこと
人の立場に立って物事を考えるということを意識するようになりました。スタッフ同士はもちろんですが、お客様の立場に立って物事を考え、相手を思いやる気持ちを大切にしようと思いながら仕事に取り組むようになりました。
仕事における自分の強み
保育士時代の経験と自身の子育ての経験から子育ての大変さがものすごく共感できるようになりました。 子育て世代のお客様に対してベストな提案ができるように向上心を持って仕事に取り組んでいます。
これからの目標、達成したいこと
お客様から信頼され、必要とされる人間になりたいと思っています。
そのために日々の努力を惜しまず、お客様に喜んでいただけるように努めていきたいです！
1日の流れ
| 08:30～ | 出社・掃除 |
|---|---|
| 09:00～ | 始業 |
| 09:30～ | メールチェック、打ち合わせ準備 |
| 10:00～ | お客様と打合せ |
| 12:00～ | お昼休憩 |
| 13:00～ | 現場確認 |
| 15:00～ | ポスティング |
| 16:00～ | 資料作成 |
| 17:00～ | 会議 |
| 18:00～ | 終業 |
新築営業を目指したい方へ
お家を販売すると言うことよりも、お客様により良い暮らしを提案することを皆心掛けています。
お客様から感謝されることに喜びややりがいを感じる方は是非一緒にお仕事しましょう！
どのスタッフの方も建築の知識がほとんどない自分に対して丁寧に指導してくれました。
仕事の中でたくさんの建築の知識を身につけ、自分自身の成長にもつながっています。
向上心を持って楽しく仕事をしたいという方、タツケンホームで一緒にお仕事しましょう！
募集要項
GUIDELINE
| 募集職種 | 新築営業 |
|---|---|
| 勤務地 | 姫路店:兵庫県姫路市南条639 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
お問い合わせいただいた瞬間からお客様の窓口となり、初回面談からお家の完成までトータルサポートを行います。 夢の実現に向けた総合プロデューサーとして、お客様のお家づくりに込めた思いを真摯に受け止め、ライフプランに沿った資金計画から、住宅ローンの手続き、建築スケジュールの提案、管理まで様々なアドバイスを行います。 二人三脚で作り上げたお家が完成したときのお客様の笑顔がなによりの原動力です。 平均年齢32歳とフレッシュな人材が多いため、キャリアアップを目指す方、マネジメントや新人教育に興味がある方は、培ってこられたスキルを存分に発揮することができます。 ※建築・不動産営業経験者優遇 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩90分） |
| 給与 | 月額390,000円～480,000円 ※残業手当は定額残業手当制度に基づく ※前職給与考慮します |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回※評価制度による 賞与 年2回(6月、12月)※業績による |
| 諸手当 | 交通費(上限18,700円まで)、資格手当、役職手当 |
| 休日・休暇 |
毎週水曜日+火曜日 その他(お盆休み、GW、年末年始等)当社カレンダーによる 年次有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、 子の看護のための休暇、母性健康管理ための休暇、等 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社員旅行、コンペティション、達成会（食事会） バースデープレゼント制度、各種レクリエーション |
